近日，在省、市人社部门的统筹布局与区级人社部门的对接下，广东省人才市场有限公司与广州长隆集团携手开展了人力资源服务业和文旅业的融合发展交流活动。
其中，针对文旅行业显著的客流波峰波谷，双方创新打造“全链条”灵活用工模式。广州人社部门相关负责人介绍，灵活专业的人力资源服务不仅确保长隆在暑期、节假日等高峰时段的人力供应和服务品质，也帮助企业在淡季实现了人力成本优化。
在广州，精细化的人力资源服务正成为城市经济稳定运行的“润滑剂”和“加速器”之一。从解决头部企业波峰用工的标杆案例，到遍布全域的零工服务网络，再到为乡村文旅量身定制“乡村CEO”培训班、为行业新锐开设“文旅新锐能力提升示范班”……人力资源服务正以灵活配置和前瞻培育，夯实着产业发展的人才基石，让企业运营更稳健，让劳动者就业更从容。
另一方面，广州丰沛的文旅资源、深厚的城市文化，正持续转化为引才、留才、成就人才的“软实力”。
近日，一场“文化兴业 职在多宝”的文旅促就业活动，将粤剧艺术博物馆变成了特色招聘会场。这里深挖广绣、粤剧等非遗资源，开发出“零工景点导览员”“文化讲解员”等新型岗位，并通过“培训—认证—上岗”的一站式服务，让居民在“家门口”就能实现就业。
广州市人社部门相关负责人介绍，通过人才服务与城市美好生活场景的融合，希望让每一位奋斗者都能在“云山珠水”风景中，找到事业的舞台与心灵的归属。
活力广州，“职”等你来。这个中国旅游日，广州邀请您来花城走一走，看一看，与城市共同成长，共赴未来。
南方+记者 洪钰敏
通讯员 穗人社宣
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